1月20日，集团公司2016年度人事考核工作总结暨2017年工作部署会议在集团五楼会议室召开。集团董事长张清海、总裁助理谢进才、工会张孟春、财务总监刘新强、企管部经理马亚飞等出席会议。

会上，集团人力资源部经理周爱丽作了2016年年度人事考核工作报告，工会张孟春宣读了《关于对评为S级和A级员工予以表彰的决定》和《关于对评为C级和D级员工予以处理的决定》，总裁助理谢进才宣读了《2017年组织机构设置和人员编制的通知》，财务总监刘新强宣读了《关于下达2017年度生产经营目标及奖励办法的通知》。

会上，张总指出2016年我们实实在在干了几件大事，以股权收购了洛阳巨尔乳业，40万吨液态奶顺利投产，完成了一次股票10送10高送转，完成了一次定向增发，已发展科迪连锁社区实体店（科迪便利店）800多家，20万吨速冻烤肠和低温火腿主体工程完工，等等，都为科迪集团今后的健康快速发展夯实了坚实基础。2016年，乳品、速冻、面业、水业等公司各类产品均显示出较强的生命力和竞争力，整个集团进入了一个健康快速发展的黄金期。

后，张总对2017年工作作了部署，并指出，2017年，我们要扑下身子多干实事，多解决实际问题，勇于担当，从严要求，不说空话、瞎话，不搅泥、忽悠，个人有多大本事就干多少事。只要我们凝心聚力，脚踏实地，2017年各块工作都会取得更大的进步，创造更加辉煌的业绩！