1月24日，集团公司2015年度人事考核工作总结暨2016年工作部署会议在集团五楼会议室召开。集团董事长张清海，总裁办公会委员王禹骅、谢进才、单建永、张孟春、刘新强、马亚飞等出席会议，集团及各子公司相关人员参加了会议。

会上，总裁办委员王禹骅作了2015年年度人事考核工作报告，张孟春宣读了《关于对评为S级和A级员工予以表彰的决定》和《关于对评为C级和D级员工予以处理的决定》，谢进才宣读了《2016年组织机构设置和人员编制的通知》，刘新强宣读了《关于下达2016年度生产经营目标及奖励办法的通知》。

张总指出，这次大会这既是一个总结会，也是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创未来的大会。2015年，科迪喜迎30周年庆典；2015年6月30日，科迪乳业深交所A股上市，成为科迪发展史上真正意义的里程碑，打下了科迪百年基业的基石；科迪乳业成功并购洛阳巨尔乳业；科迪40万吨液态奶项目即将达产；万头牧场项目主体工程已经基本结束；60万吨天然深泉饮用水二期30万吨顺利达产，等等。整个集团进入了一个健康快速发展的黄金期，一个冲刺百亿产值的跨越期，为科迪百年基业奠定了坚实基础。乳业、速冻、面业、饮用水等公司各类产品均显示出较强的生命力和竞争力。

后，张总对2016年工作作了部署。他指出，2016年是科迪进入健康快速发展阶段的历史元年。科迪已经走过了一个艰苦奋斗的30年，一个算是成功的30年，2016年将开启另一个30年的历史征程，一个冲刺百年老店目标的征程。张总强调只有打造一个高素质的员工队伍，科迪才有希望，我们的百年目标才能实现。他号召全体员工向先进学习，同心同德，奋力拼搏，为实现科迪的伟大目标而不懈努力。